https://romioitispolis.gr/kryptochristianoi-pagideymenoi-anamesa-sto-islam-kai-ton-stayro/
Απολύσεις προσωπικού και μετασχηματισμός
Πέμπτη 15 Ιανουαρίου 2026
Η Παγκόσμια Εlite παρότι έχει καταφέρει να διατηρεί σε καταστολή σχεδόν 8 δισεκατομμύρια του πληθυσμού αρχίζει ήδη να αισθάνεται τις πρώτες αναταράξεις στην κυριαρχία της.
Τα μεγαθήρια BlackRock, State Street, Vanguard στα οποία οι Οικογένειες του deep state κατέχουν το πλειοψηφικό πακέτο οσμίζονται τη καταιγίδα της παγκόσμιας αφύπνισης και αναδιαμορφώνουν τη στρατηγική τους.
Στο μεταξύ, ο κατ΄εξοχήν εργολάβος που ανέλαβε την Επιχείρηση Μείωσης και Ελέγχου του κοστοβόρου δυτικού πληθυσμού διαμαρτύρεται για την “παραπληροφόρηση” του διαδικτύου!
Ξεκινάμε λοιπόν από την BlackRock. Παρότι πρόκειται για μόλις 1% του εργατικού δυναμικού της, οι απολύσεις 250 εργαζομένων από τον μεγαλύτερο διαχειριστή περιουσιακών στοιχείων στον κόσμο έχουν πολλαπλές αναγώσεις. Την αποκάλυψη έκανε το Bloomberg News ενώ το Reuters θα μεταδώσει>
ΛΟΝΔΙΝΟ, 13 Ιανουαρίου (Reuters) – Η BlackRock (BLK.N), ο μεγαλύτερος διαχειριστής περιουσιακών στοιχείων στον κόσμο, θα περικόψει εκατοντάδες θέσεις εργασίας στο πλαίσιο ενός τακτικού γύρου απολύσεων για τη βελτίωση της αποδοτικότητας, δήλωσε εκπρόσωπος της εταιρείας στο Reuters.
Περίπου το 1% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της, ή περίπου 250 εργαζόμενοι, θα χάσουν τις δουλειές τους, δήλωσε ο εκπρόσωπος, επιβεβαιώνοντας προηγούμενο δημοσίευμα του Bloomberg News.
«Η βελτίωση της BlackRock αποτελεί διαρκή προτεραιότητα», δήλωσε ο εκπρόσωπος σε ανακοίνωσή του. «Κάθε χρόνο, λαμβάνουμε αποφάσεις για να διασφαλίσουμε ότι οι πόροι μας ευθυγραμμίζονται με τους στόχους μας και ότι είμαστε σε θέση να εξυπηρετούμε τους πελάτες σήμερα και στο μέλλον».
Η State Street μετασχηματίζεται
Η State Street αισθάνθηκε ξαφνικά την ανάγκη μετασχηματισμού. Έτσι προσλαμβάνει τον βετεράνο της EY, Mark Wightman, ως επικεφαλής μετασχηματισμού
Ο Wightman έχει «την ευθύνη εποπτείας για την ανάπτυξη, την υποστήριξη και την εκτέλεση ενός ενιαίου, σε ολόκληρη την επιχείρηση προγράμματος μετασχηματισμού NextGen με την artificial intelligence (AI) ως βασικό παράγοντα», γράφει η State Street στον ιστότοπό της.
Ο Mark Wightman εντάχθηκε στην State Street, με έδρα τη Βοστώνη, ως εκτελεστικός αντιπρόεδρος και επικεφαλής μετασχηματισμού, με άμεση ισχύ. Ανακοινώνοντας την κίνηση αυτή την εβδομάδα στο LinkedIn, ο Wightman γράφει: «Μετά από πάνω από τρεις δεκαετίες που καθόμουν στη «μέση» του οικοσυστήματος των χρηματοπιστωτικών αγορών στον τομέα της fintech και της συμβουλευτικής, μετακόμισα εσωτερικά σε μία από τις μεγαλύτερες και πιο αξιόπιστες εταιρείες για να βοηθήσω στην προώθηση του μετασχηματισμού σε ολόκληρη την επιχείρηση».
Ο Wightman εργάστηκε προηγουμένως στην EY για 11 χρόνια, πιο πρόσφατα στη θέση του συνεργάτη και επικεφαλής διεθνούς μετασχηματισμού για τη διαχείριση πλούτου και περιουσιακών στοιχείων από τον Σεπτέμβριο του 2023. Σε αυτόν τον ρόλο, ο Wightman βοήθησε τους διαχειριστές περιουσιακών στοιχείων, τους ιδιοκτήτες και τους παρόχους υπηρεσιών να βελτιώσουν τις λειτουργίες τους χρησιμοποιώντας την τεχνολογία, καλύπτοντας τον στρατηγικό σχεδιασμό, τον σχεδιασμό και την εφαρμογή του Target Operating Model (TOM), σύμφωνα με το LinkedIn.
Ο Wightman έχει επίσης εργαστεί σε διάφορους ανώτερους ηγετικούς ρόλους στην SuperDerivatives, μια εταιρεία παροχής υπηρεσιών ανάλυσης κινδύνου, δεδομένων χρηματοπιστωτικής αγοράς και αποτίμησης που πουλήθηκε στην Intercontinental Exchange για 350 εκατομμύρια δολάρια το 2014, και στην εταιρεία λύσεων πληροφορικής SunGard, η οποία εξαγοράστηκε από την FIS για 9,1 δισεκατομμύρια δολάρια το 2015.
Στην State Street, ο Wightman θα επιβλέπει στρατηγικά προγράμματα που στοχεύουν στη βελτιστοποίηση των επιχειρηματικών διαδικασιών και στην αξιοποίηση αναδυόμενων τεχνολογιών για τη βελτίωση της αποδοτικότητας, τη μείωση του κόστους και την υποστήριξη της αύξησης των εσόδων. Στον ιστότοπό της, η State Street αναφέρει ότι ο Wightman έχει «την ευθύνη εποπτείας για την ανάπτυξη, την υποστήριξη και την εκτέλεση ενός ενιαίου, σε ολόκληρη την επιχείρηση προγράμματος μετασχηματισμού NextGen με την τεχνητή νοημοσύνη (AI) ως βασικό παράγοντα».
Η εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, με περίπου 51,7 τρισεκατομμύρια δολάρια σε περιουσιακά στοιχεία υπό φύλαξη ή/και διαχείριση, αξιοποιεί επί του παρόντος την Τεχνητή Νοημοσύνη σε μια σειρά από διαφορετικές λειτουργίες.
Το τμήμα Global Advisors, για παράδειγμα, χρησιμοποιεί μεγάλα γλωσσικά μοντέλα- large language models (LLM) για την ανάλυση κανονιστικών υποβολών, κατηγοριοποιώντας τις εταιρείες σε συγκεκριμένους τομείς όπως η βιοτεχνολογία και η βιώσιμη ενέργεια για να καθοδηγήσει την κατασκευή χαρτοφυλακίου ETF, ενώ στη λογιστική επενδύσεων, τα εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης από τον συνεργάτη FundGuard αυτοματοποιούν τις συμφωνίες και τους ελέγχους τιμών.
Η Vanguard Χωρίζεται σε Δύο Επενδυτικές Ομάδες
Η Vanguard Χωρίζεται σε Δύο Επενδυτικές Ομάδες [Vanguard Splits Into Two Investment Teams]
Η Vanguard δημιούργησε ξεχωριστές ομάδες, με τη μία να επιβλέπει τα περισσότερα από τα ενεργά μετοχικά κεφάλαια και μια άλλη ομολογιακά κεφάλαια και ευρύτερα δείκτη κεφαλαίων-γράφει ο Emile Hallez στον ιστότοπο thedailyupside.com
Φανταστείτε — ένα σκάφος με δύο κύτη. Παράλογο! Ω, περιμένετε. Catamarans.
Η Vanguard, ο δεύτερος μεγαλύτερος διαχειριστής περιουσιακών στοιχείων μόλις χωρίστηκε σε δύο επενδυτικές μονάδες.
Τα κεφάλαια της εταιρείας διαχειρίζονται πλέον είτε η Vanguard Capital Management είτε η Vanguard Portfolio Management, οι οποίες είναι ξεχωριστές ομάδες που λειτουργούν σε διαφορετικά κτίρια.
Η διαίρεση, που ολοκληρώθηκε αυτή την εβδομάδα, ήρθε περίπου έξι μήνες αφότου η Vanguard ανακοίνωσε την επικείμενη ίδρυση των δύο US investment advisors, μια διαδικασία που, όπως είπε, χρειάστηκε χρόνια για να ολοκληρωθεί.
«Η Vanguard έχει αναπτυχθεί τρομερά και ο διαχωρισμός των ευθυνών δημιουργεί σαφέστερες γραμμές λογοδοσίας, περισσότερους ηγετικούς ρόλους και πρόσθετες επαγγελματικές πορείες για τους διαχειριστές χαρτοφυλακίου», δήλωσε ο Jeff DeMaso, συντάκτης του The Independent Vanguard Adviser, σε σημείωμα προς τους πελάτες σχετικά με την αλλαγή. «Αλλά εισάγει επίσης μια πραγματική πρόκληση: Μπορεί η Vanguard να διατηρήσει δύο ομάδες δημιουργίας δεικτών μετοχών παγκόσμιας κλάσης χωρίς να αφήσει το κόστος να αυξηθεί ή την απόδοση να μειωθεί;»
Δύο ξεχωριστές ομάδες διαχείρισης και διαχείρισης επενδύσεων είναι καλά νέα για τους πελάτες και την εταιρεία, σύμφωνα με την Vanguard. «Η δημιουργία ξεχωριστών ομάδων διαχείρισης επενδύσεων δημιουργεί επίσης μια σειρά από οφέλη για τους επενδυτές μας και τον οργανισμό μας, συμπεριλαμβανομένων ομάδων διαχείρισης με ακόμη βαθύτερη εστίαση, επενδυτικών ομάδων με μεγαλύτερη ευελιξία και εξαιρετικά ταλαντούχου προσωπικού με περισσότερες ευκαιρίες ανάπτυξης», ανέφερε η εταιρεία σε ανακοίνωση. «Επιπλέον, τα κεφάλαια θα επωφεληθούν από τις βελτιστοποιημένες λειτουργίες για αυτές τις ομάδες υψηλής απόδοσης».
Αλλά αναφέρθηκε επίσης σε μια αλλαγή που επηρεάζει κάτι που συντηρητικές ομάδες και πολιτικοί έχουν θέσει ως στόχο εδώ και αρκετά χρόνια: την ψήφο με πληρεξούσιο. Η Vanguard, μαζί με την BlackRock, την StateStreet και εταιρείες συμβούλων μέσω πληρεξουσίων, έχουν επικριθεί από Ρεπουμπλικάνους μέλη του Κογκρέσου για την υποτιθέμενη επιρροή τους στις εταιρικές πολιτικές των εταιρειών στα χαρτοφυλάκιά τους, ιδίως σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και διακυβέρνησης [environmental, social and governance issues]. Η ύπαρξη δύο ομάδων διαχείρισης επενδύσεων θα βοηθήσει στην «περαιτέρω διαφοροποίηση των προοπτικών στο οικοσύστημα ψήφου μέσω πληρεξουσίων με την πάροδο του χρόνου», δήλωσε η Vanguard.
Δείτε πώς αναλύονται οι δύο ξεχωριστές ομάδες διαχείρισης επενδύσεων:
Η Vanguard Portfolio Management διαχειρίζεται 2,7 τρισεκατομμύρια δολάρια, σημείωσε ο DeMaso, μεταξύ όλων των ενεργά διαχειριζόμενων μετοχικών κεφαλαίων (εκτός από τις διαφοροποιημένες στρατηγικές μετοχών), των δεικτών κεφαλαίων (sector, style-box and dividend) και των ενεργά διαχειριζόμενων πολλαπλών περιουσιακών στοιχείων.
Η Vanguard Capital Management διαχειρίζεται 8,2 τρισεκατομμύρια δολάρια σε όλα τα ομολογιακά κεφάλαια, τα ενεργά διαφοροποιημένα μετοχικά κεφάλαια, τα ευρείας αγοράς και τα ξένα δεικτών κεφαλαίων και τα παθητικά πολλαπλά περιουσιακά στοιχεία, όπως οι target-date suites.
Μια λεπτή λεπτομέρεια στη δημιουργία δύο διαφορετικών ομάδων είναι ότι θα μπορούσε να υπάρξει ένταση, καθώς ορισμένα από τα κεφάλαια κατέχουν πολλές από τις ίδιες μετοχές και τα κεφάλαια ενδέχεται να ανταγωνίζονται για την αγορά μετοχών ή θα μπορούσαν να βρίσκονται σε διαφορετικές πλευρές μιας συναλλαγής, δήλωσε ο DeMaso. «Τι θα συμβεί αν μια ομάδα γίνει ταχύτερη, πιο αποτελεσματική ή απλώς καλύτερη στις συναλλαγές από την άλλη;» είπε. «Εάν η Vanguard αποδώσει καλά, οι μέτοχοι δεν θα πρέπει να προσέξουν τίποτα. Αλλά το έργο δεν είναι ασήμαντο: η Vanguard πρέπει τώρα να εκτελέσει δύο κορυφαίες λειτουργίες ευρετηρίασης, διατηρώντας παράλληλα το καθοριστικό της πλεονέκτημα – το εξαιρετικά χαμηλό κόστος».
Η Meta σχεδιάζει να απολύσει περίπου το 10% των εργαζομένων της στο τμήμα Reality Labs
Η Meta σχεδιάζει να απολύσει περίπου το 10% των εργαζομένων της στο τμήμα Reality Labs, οι οποίοι εργάζονται σε προϊόντα συμπεριλαμβανομένου του metaverse, σύμφωνα με τρία άτομα που γνωρίζουν τις συζητήσεις, καθώς η εταιρεία μετατοπίζει τις προτεραιότητές της προκειμένου να δημιουργήσει Τεχνητή Νοημοσύνη επόμενης γενιάς.
Οι περικοπές στην Reality Labs — η οποία απασχολεί περίπου 15.000 υπαλλήλους — θα μπορούσαν να ανακοινωθούν ακόμη και σήμερα. Οι απολύσεις θα αποτελούν ένα κλάσμα του συνολικού εργατικού δυναμικού της Meta, που ανέρχεται σε 78.000, αλλά αναμένεται να επηρεάσουν δυσανάλογα όσους εργάζονται στη μονάδα metaverse, αυτή με τα ακουστικά εικονικής πραγματικότητας και σε ένα κοινωνικό δίκτυο που βασίζεται σε εικονική πραγματικότητα, δήλωσαν τα άτομα, τα οποία ζήτησαν να μην κατονομαστούν, καθώς δεν είχαν εξουσιοδότηση να συζητήσουν εμπιστευτικές αποφάσεις.
Οι περικοπές θα μπορούσαν να επηρεάσουν περισσότερο από το 10% του τμήματος, δήλωσε ένα από τα άτομα.
Ο Andrew Bosworth, επικεφαλής τεχνολογίας της Meta που επιβλέπει την Reality Labs, συγκάλεσε συνάντηση για την Τετάρτη και προέτρεψε το προσωπικό να παραστεί αυτοπροσώπως, σύμφωνα με υπόμνημα που στάλθηκε στους υπαλλήλους την περασμένη εβδομάδα, το οποίο περιήλθε στην κατοχή των New York Times. Ο Bosworth δήλωσε ότι η συνάντηση θα είναι η «πιο σημαντική» της χρονιάς, αλλά δεν έδωσε περισσότερες λεπτομέρειες.
Ο Mark Zuckerberg, διευθύνων σύμβουλος της Meta, ζήτησε από κορυφαία στελέχη πέρυσι να κάνουν περικοπές στους προϋπολογισμούς τους για το 2026, ενώ παράλληλα επενδύει χρήματα στην έρευνα για την Α.Ι.. Καθώς η Meta αντιμετωπίζει ανταγωνισμό από εταιρείες όπως η OpenAI και η Google, ο Zuckerberg αύξησε τον προϋπολογισμό για το TBD Lab, τη μονάδα skunk works της Meta που στοχεύει στην κατασκευή υπερ-νοημοσύνης, ενός ανώτερου συστήματος τεχνητής νοημοσύνης.
Η εταιρεία σχεδιάζει επίσης να ανακατανείμει μέρος των χρημάτων από προϊόντα εικονικής πραγματικότητας για να αυξήσει τον προϋπολογισμό για το τμήμα φορητών συσκευών της, το οποίο κατασκευάζει έξυπνα γυαλιά και συσκευές υπολογισμού σε βραχιόλια.
Οι απολύσεις αναμένεται να φρενάρουν τον τομέα εικονικής πραγματικότητας του metaverse, το μακρινό όραμα του Zuckerberg για το πώς θα μπορούσαν να μοιάζουν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης σε μια έκδοση του διαδικτύου που θα βασίζεται στην εικονική πραγματικότητα. Κυνηγάει αυτό το όραμα από το 2014, όταν αγόρασε την Oculus, μια νεοσύστατη επιχείρηση εικονικής πραγματικότητας που έγινε το θεμέλιο για το τμήμα υλικού της Meta. Το 2021, ο Zuckerberg μετονόμασε την εταιρεία Meta, εγκαταλείποντας επίσημα το όνομά της στο Facebook.
Ωστόσο, οι καταναλωτές δεν έχουν σπεύσει να αγοράσουν τα ακουστικά εικονικής πραγματικότητας της Meta, ακόμη και όταν η εταιρεία έχει ξοδέψει δεκάδες δισεκατομμύρια δολάρια για την κατασκευή τους.
Ταυτόχρονα, οι επενδυτές έχουν γίνει επιφυλακτικοί με τις δαπάνες της Meta, καθώς έχει εντείνει το έργο της στην Τεχνητή Νοημοσύνη. Η εταιρεία αναμένει να επενδύσει δεκάδες δισεκατομμύρια δολάρια σε κέντρα δεδομένων, τις υπολογιστικές εγκαταστάσεις που τροφοδοτούν την ανάπτυξη της Α.I., και έχει διανείμει πλούσια πακέτα αμοιβών για την πρόσληψη κορυφαίων ερευνητών Τεχνητής Νοημοσύνης.
Η Meta αρνήθηκε να σχολιάσει.
Τον Δεκέμβριο, μια εκπρόσωπος της εταιρείας δήλωσε ότι η Meta «μεταφέρει μέρος της επένδυσής της από το Metaverse σε γυαλιά Τεχνητής Νοημοσύνης» και ότι δεν σχεδιάζει «ευρύτερες αλλαγές».
Το υπόμνημα του Bosworth αναφέρθηκε νωρίτερα από το Business Insider.
Τη Δευτέρα, η Meta δήλωσε επίσης ότι έχει προσλάβει την Dina Powell McCormick, πρώην σύμβουλο του Donald Trump και τραπεζίτη στην Goldman Sachs, ως τη νέα πρόεδρο και αντιπρόεδρό της, με επίκεντρο τις συμφωνίες τραπεζικών συναλλαγών κέντρων δεδομένων. Η Powell McCormick υπηρέτησε στο διοικητικό συμβούλιο της Meta για οκτώ μήνες πέρυσι. Η εταιρεία αποκάλυψε επίσης ένα πρότζεκτ που ονομάζεται Meta Compute, το οποίο, σύμφωνα με τον Zuckerberg, θα δημιουργήσει κέντρα δεδομένων που θα τροφοδοτούνται από «δεκάδες γιγαβάτ αυτή τη δεκαετία και εκατοντάδες γιγαβάτ ή και περισσότερο με την πάροδο του χρόνου».
Παρόλο που η κούρσα της Α.Ι. έχει ενταθεί, η Meta έχει δηλώσει ότι δεν εγκαταλείπει το metaverse. Αλλά η εταιρεία της Silicon Valley φαίνεται να επαναπροσδιορίζει ακριβώς πώς θα μπορούσε να μοιάζει αυτό.
Το τμήμα Reality Labs που εργάζεται στην επαυξημένη πραγματικότητα, το οποίο κατασκευάζει προϊόντα όπως γυαλιά και βραχιόλια που επιτρέπουν στους ανθρώπους να αλληλεπιδρούν με μενού και εντολές υπολογιστών χρησιμοποιώντας φωνητικές εντολές και εντολές χειρονομιών, αναμένεται να γλιτώσει σε μεγάλο βαθμό από τις περικοπές, δήλωσαν δύο από τα άτομα. Αυτό το τμήμα είναι υπεύθυνο για τα γυαλιά ηλίου Ray-Ban της Meta, τα οποία έχουν ενσωματώσει κάμερα και προσωπικό βοηθό Τεχνητής Νοημοσύνης. Τα γυαλιά έκαναν την έκπληξη, πουλώντας περισσότερα από δύο εκατομμύρια μονάδες τα τελευταία χρόνια, δήλωσε η εταιρεία.
Το τμήμα επαυξημένης πραγματικότητας είναι επίσης υπεύθυνο για τα έξυπνα γυαλιά Ray-Ban Display, τα οποία διαθέτουν ένα ψηφιακό μενού μέσα στους φακούς, στο οποίο μπορείτε να πλοηγηθείτε με ένα βραχιόλι. Σε μια εκδήλωση του κλάδου στο Λας Βέγκας την περασμένη εβδομάδα, η Meta δήλωσε ότι καθυστερεί την κυκλοφορία των γυαλιών Display διεθνώς, επικαλούμενη περιορισμένο απόθεμα και «άνευ προηγουμένου ζήτηση».
Σε μια τηλεφωνική επικοινωνία με επενδυτές τον Ιούλιο, ο Zuckerberg δήλωσε ότι τα έξυπνα γυαλιά θα είναι «ο κύριος τρόπος με τον οποίο θα ενσωματώσουμε την υπερ-νοημοσύνη στην καθημερινή μας ζωή».
>
Και τέλος…
O Dr. Klaus Schwab κόπτεται για την Αλήθεια και την Εμπιστοσύνη και ανησυχεί για την “παραπληροφόρηση”
Tετάρτη 14 Ιανουαρίου 2026
Ο ιδρυτής του WEF [World Economic Forum] Klaus Schwab, επιστρέφει ως Ακαδημία [Schwab Academy] σε μία προσπάθεια να συνεχίσει το δυστοπικό έργο του.
Ιδρυσε την Ακαδημία του ώστε να εμπνεύσει τους “ηγέτες του μέλλοντος” τις διαταραγμένες ιδέες του για τον αποπληθυσμό, την παγκόσμια διακυβέρνηση-παγκοσμιοποίηση.
Truth and Trust – Key for Our Future [Αλήθεια και Εμπιστοσύνη – Κλειδί για το Μέλλον μας]
Καθώς ξεκινάει μια νέα χρονιά, η παγκόσμια προσοχή στρέφεται προς τις εκλογές, τις γεωπολιτικές εντάσεις, την οικονομική αβεβαιότητα και την επιταχυνόμενη πρόοδο της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Ωστόσο, κάτω από αυτές τις ορατές εξελίξεις βρίσκονται δύο βαθύτερες δυνάμεις που θα διαμορφώσουν το κοινό μας μέλλον πολύ πιο βαθιά: η αλήθεια και η εμπιστοσύνη.
Αυτές δεν είναι αφηρημένες αρετές. Είναι οι βασικές συνθήκες που επιτρέπουν στις πολύπλοκες κοινωνίες να λειτουργούν σε μια εποχή που ορίζεται από ραγδαίες τεχνολογικές αλλαγές, οικονομική αλληλεξάρτηση και αυξανόμενο κοινωνικό κατακερματισμό. Και σήμερα, τόσο η αλήθεια όσο και η εμπιστοσύνη βρίσκονται υπό αυξανόμενη πίεση.
Για το μεγαλύτερο μέρος της σύγχρονης εποχής, οι κοινωνίες λειτουργούσαν με την υπόθεση ότι, αν και οι πολίτες μπορεί να διαφωνούν σχετικά με τις προτεραιότητες ή την ιδεολογία, μοιράζονταν σε γενικές γραμμές μια κοινή πραγματική βάση. Αυτή η υπόθεση διαλύεται. Η ψηφιακή τεχνολογία κατακερματίζει τις πληροφορίες που ρέουν σε εξατομικευμένες πραγματικότητες. Το συνθετικό περιεχόμενο θολώνει τη διαφορά μεταξύ του γνήσιου και του κατασκευασμένου. Και οι αλγόριθμοι ανταμείβουν το προκλητικό παρά το ακριβές.
Η συνέπεια δεν είναι απλώς παραπληροφόρηση – πρόκειται για μια ευρύτερη κοινωνική ευθραυστότητα, μια αποδυνάμωση των κοινών θεμελίων στα οποία βασίζονται οι κοινωνίες για να αποφασίσουν τι είναι αξιόπιστο και τι όχι. Όταν διαφορετικές ομάδες κατοικούν σε ασύμβατες εκδοχές της πραγματικότητας, η δημόσια συλλογιστική παραπαίει, η συναίνεση γίνεται ασαφής και ακόμη και οι πιο βασικές συλλογικές αποφάσεις μπορούν να βαλτώσουν.
Ταυτόχρονα, η εμπιστοσύνη στους θεσμούς, τους ηγέτες, τα μέσα ενημέρωσης, ακόμη και στους συμπολίτες, έχει διαβρωθεί.
Η εμπιστοσύνη συχνά περιγράφεται ως συναίσθημα, αλλά στη σύγχρονη κοινωνία είναι ένα δομικό πλεονέκτημα: η αόρατη υποδομή που επιτρέπει τη συνεργασία στις αγορές, στους δημοκρατικούς θεσμούς και στην καθημερινή ζωή των πολιτών.
Όταν υπάρχει εμπιστοσύνη, οι κοινωνίες διαχειρίζονται την αβεβαιότητα με σιγουριά και νομιμότητα. Όταν η εμπιστοσύνη μειώνεται, ακόμη και οι αρμόδιοι θεσμοί δυσκολεύονται να δράσουν, η πληροφορία χάνει την πειστική της δύναμη και η πόλωση ευδοκιμεί. Οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο την εμπιστοσύνη των ενδιαφερόμενων μερών ως στρατηγικό πόρο. Οι κυβερνήσεις και οι παγκόσμιοι οργανισμοί, επίσης, ανακαλύπτουν ότι η νομιμότητά τους βασίζεται λιγότερο στην επίσημη εξουσία και περισσότερο στην εμπιστοσύνη που εμπνέουν.
Οι προκλήσεις της ευφυούς εποχής εντείνουν αυτές τις δυναμικές. Η τεχνητή νοημοσύνη πλέον μεσολαβεί σε μεγάλα τμήματα της ανθρώπινης επικοινωνίας, της λήψης αποφάσεων και του σχηματισμού γνώσης. Καθώς τα συστήματα γίνονται πιο αυτόνομα και αδιαφανή, ο αντίκτυπός τους στην κατανόηση του κοινού αυξάνεται. Μια κοινωνία που ήδη αγωνίζεται να προσδιορίσει τι είναι αληθινό [κοίτα ποιος μιλάει θα λέγαμε εδώ] θα δυσκολευτεί ακόμη περισσότερο όταν έρθει αντιμέτωπη με περιεχόμενο που είναι εύκολο να κατασκευαστεί και δύσκολο να επαληθευτεί. Μια κοινωνία που ήδη αμφισβητεί τους θεσμούς της θα διστάσει να υιοθετήσει τεχνολογίες που απαιτούν εμπιστοσύνη στον σχεδιασμό και τη διακυβέρνησή τους.
Η πρόοδος δεν θα προέλθει μόνο από την καινοτομία, αλλά από την κοινωνική ικανότητα να ερμηνεύει, να εμπιστεύεται και να ενσωματώνει την καινοτομία.
Κοιτάζοντας προς το επόμενο έτος, τα πιο σημαντικά ερωτήματα δεν είναι οι τεχνολογικές προβλέψεις ή οι γεωπολιτικές προβλέψεις. Είναι απλούστερα και πιο θεμελιώδη: Μπορούν οι κοινωνίες να συμφωνήσουν ακόμα σε βασικά γεγονότα; Διατηρούν οι πολίτες αρκετή εμπιστοσύνη στους θεσμούς τους για να διαχειριστούν την αβεβαιότητα; Και μπορούμε να περιμένουμε σταθερότητα ή πρόοδο σε έναν κόσμο όπου η αλήθεια είναι ασταθής και η εμπιστοσύνη ολοένα και πιο εύθραυστη;
[Ο Πεφωτισμένος Dr. Klaus προφανώς εννοεί την εμπιστοσύνη που έδειξαν οι πολίτες στις προτροπές του να λάβουν τα εμβόλια ευθανασίας COVID-19 και τώρα πεθαίνουν ακατάπαυστα και ξαφνικά]
Η αλήθεια και η εμπιστοσύνη δεν είναι νοσταλγικά ιδανικά. Είναι τα λειτουργικά θεμέλια κάθε λειτουργικής κοινωνίας και οι αποφασιστικές μεταβλητές της ευφυούς εποχής. Το αν τα επόμενα χρόνια θα φέρουν κατακερματισμό ή ανανέωση θα εξαρτηθεί λιγότερο από την πολυπλοκότητα των τεχνολογιών μας και περισσότερο από τη συνοχή των αληθειών που μοιραζόμαστε και τη δύναμη της εμπιστοσύνης που μας συνδέει.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου